멘토와 함께 찾은 일자리, 재직 후 성장까지… 2026년도 ‘청년미래플러스’ 구직청년 취업 우수사례 소개

한국전파진흥협회(RAPA)는 고용노동부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관하는 ‘2026년 청년미래플러스’ 사업을 통해 구직청년들의 취업 성과가 이어지고 있다고 알리며 대표적인 취업 우수사례를 소개했다.

‘청년미래플러스’ 사업은 15세 이상 34세 이하 청년을 대상으로 구직 청년의 취업 준비와 재직 청년의 직무 성장, 기업의 청년 친화형 조직문화 조성을 함께 지원하는 청년고용 종합 지원 프로그램이다.

협회는 방송미디어·웹툰·클라우드 등 분야 구직청년에게 △NCS 기반 역량 진단 △분야별 직무교육 △현직자의 1:1 멘토링 △모의면접 등 채용연계 프로그램을 종합 지원하고 있다.

이 같은 지원을 받아 취업한 뒤 재직청년 프로그램으로 성장을 이어가는 사례가 눈길을 끈다. 방송·유튜브 분야로 취업을 준비하던 한 참여자는 방송 PD 출신 현직자 멘토와 영상 기획·제작과 진로를 점검했고, 멘토링을 마친 시점에 영상 제작 기업의 조연출로 취업했다.

이후 현장에서 AI 영상 제작 역량이 필요해지자 재직자 프로그램에 다시 참여해 생성형 AI 과목이 포함된 ‘방송기술인 브로드캐스팅 부트캠프’를 이수했고, 멘토링도 이어가며 직장 적응과 경력 설계를 지원받고 있다.

웹툰 작화·채색 분야로 취업을 준비하던 또 다른 참여자는 현직 웹툰 PD 멘토와 세 차례 1:1 멘토링을 하며 입사지원서와 포트폴리오를 첨삭받았다. 멘토는 멘티의 구직 상황과 직무에 맞는 취업처와 채용 정보를 참여자에게 직접 연결했으며, 참여자는 이 채용에 지원해 웹툰 100화 분량의 작업 계약을 맺으며 취업에 성공했다.

해당 참여자는 멘토링을 통해 구직 과정 전반에 도움을 받았고, 멘토께서 제 구직 상황과 진로에 맞는 취업처를 소개해 주신 덕분에 취업에 성공할 수 있었다며, 청년미래플러스를 통해 역량 진단부터 직무교육, 멘토링까지 두루 도움을 받아 감사하다고 밝혔다.

한편 한국전파진흥협회는 청년미래플러스 프로그램을 수료한 구직청년을 대상으로 후속관리 차원에서 채용연계 프로그램을 운영한다. 지난달 구직청년 대상 모의면접과 AI 활용 특강에 이어 11월에는 기업탐방과 산업 트렌드 특강을 진행할 예정이다.

한국전파진흥협회 소개

한국전파진흥협회는 전파방송 산업계와 정부 간 가교역할 수행을 위하여 산업 분야별 협의체 운영, 정부정책 수립 지원을 위한 연구 수행 및 회원사를 위한 각종 지원사업을 진행하고 있다.

언론연락처: 한국전파진흥협회 홍보대행 기획인애드 라은호 팀장 02-6959-0331

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